Lager netto salaris in 2012rss feed

Dit jaar zijn er door gewijzigde regelgeving drie veranderingen op de loonstrook te vinden:

1. Ten eerste is de onbelaste inhouding van spaarloon voor alle werknemers ten einde. En voor werknemers die in 2011 deelnamen aan de levensloopregeling, blijft inleggen alleen mogelijk als ze aan het einde van 2011 € 3.000 of meer in hun levensloopspaarpot hadden. Het wegvallen van deze mogelijkheden voor fiscaal vriendelijk sparen zorgt voor een iets hoger nettoloon.

2. Ten tweede zijn er veranderingen doorgevoerd in de inkomensafhankelijke bijdrage voor de Zorgverzekeringswet (ZVW). De bijdrage die de werkgever moet inhouden en vergoeden is verlaagd van 7,75% naar 7,10%. Het maxi-mumbijdrageloon stijgt van € 33.427 naar € 50.064. De werknemer betaald loonheffing over de bruto vergoeding ZVW. Afhankelijk van de hoogte van het bijdrageloon kan bovenstaande het netto loon verhogen dan wel verlagen.

3. Tot slot is de verhoogde arbeidskorting voor werknemers vanaf 58 jaar komen te vervallen en is de doorwerkbonus in 2012 lager. Dit zorgt ervoor dat ouderen netto minder overhouden (www.belastingdienst.nl).