laatste nieuws
Wat gebeurt er met uw reiskostenvergoeding per 2013?
In het overleg in het Catshuis is onder andere gesproken over de afschaffing van de onbelaste reiskostenvergoeding voor werknemers. Dat betekent dat u als werkgever vergoedingen voor woon-werkverkeer of zakelijke reizen niet meer onbelast mag vergoeden. Dit geldt ook voor kosten voor het gebruik van openbaar vervoer.
»
Landelijk kenniscentrum voor huisvesting Onderwijs en Kinderopvang
Scholen in het primair en voortgezet onderwijs, kinderopvang en gemeenten kunnen terecht bij een nieuw landelijk kenniscentrum voor de huisvesting van onderwijs en kinderopvang.
»
Verlenging Conciërgeregeling tot 1 augustus 2015
De Conciërgeregeling is een andere benaming door de Regeling loonkostensubsidie onder-steunend personeel basisscholen. Deze regeling in 2008 vastgesteld voor een periode van vier jaar tot 1 augustus 2012 wordt verlengd tot 1 augustus 2015.
»
referenties
Compensatieverlof
Wat houdt het compensatieverlof bij zwangerschapsverlof in?
Artikel 8.2 lid 6 van de CAO PO regelt het compenseren van zwangerschaps- en bevallingsverlof dat samenvalt met de zomervakantie.
De tekst luidt als volgt:
Het zwangerschaps- en bevallingsverlof van de vrouwelijke werknemer dat samenvalt met de verlofperiode van de zomervakantie, zoals deze wordt vastgesteld in de Regeling spreiding zomervakanties van het ministerie van OC&W, wordt voor maximaal drie weken gecompenseerd. Dit compensatieverlof wordt aansluitend op het zwangerschaps- en bevallingsverlof, dan wel de zomervakantie genoten, tenzij werkgever en werknemer anders overeenkomen.