laatste nieuws
Wat gebeurt er met uw reiskostenvergoeding per 2013?
In het overleg in het Catshuis is onder andere gesproken over de afschaffing van de onbelaste reiskostenvergoeding voor werknemers. Dat betekent dat u als werkgever vergoedingen voor woon-werkverkeer of zakelijke reizen niet meer onbelast mag vergoeden. Dit geldt ook voor kosten voor het gebruik van openbaar vervoer.
»
Landelijk kenniscentrum voor huisvesting Onderwijs en Kinderopvang
Scholen in het primair en voortgezet onderwijs, kinderopvang en gemeenten kunnen terecht bij een nieuw landelijk kenniscentrum voor de huisvesting van onderwijs en kinderopvang.
»
Verlenging Conciërgeregeling tot 1 augustus 2015
De Conciërgeregeling is een andere benaming door de Regeling loonkostensubsidie onder-steunend personeel basisscholen. Deze regeling in 2008 vastgesteld voor een periode van vier jaar tot 1 augustus 2012 wordt verlengd tot 1 augustus 2015.
»
referenties
Inschaling regeling
Hoe is de inschaling geregeld?
In de artikelen 6.1 t/m 6.8 van de CAO-PO staat hoe de inschaling is geregeld.
Het uitgangspunt is meestal het laatste schooljaar waarin de werknemer gedurende 60 werkdagen werkzaam en bezoldigd is geweest of alle schoolweken benoemd of aangesteld is geweest. Dit moet met bewijsstukken - aktes van benoeming/aanstelling en/of ontslag en/of salarisstroken - worden aangetoond. Ook een salaris dat genoten is buiten het onderwijs telt mee voor de inschaling indien de werkgever verklaart dat er sprake is van relevante werkervaring.