laatste nieuws

Wat gebeurt er met uw reiskostenvergoeding per 2013? In het overleg in het Catshuis is onder andere gesproken over de afschaffing van de onbelaste reiskostenvergoeding voor werknemers. Dat betekent dat u als werkgever vergoedingen voor woon-werkverkeer of zakelijke reizen niet meer onbelast mag vergoeden. Dit geldt ook voor kosten voor het gebruik van openbaar vervoer. » Landelijk kenniscentrum voor huisvesting Onderwijs en Kinderopvang Scholen in het primair en voortgezet onderwijs, kinderopvang en gemeenten kunnen terecht bij een nieuw landelijk kenniscentrum voor de huisvesting van onderwijs en kinderopvang. » Verlenging Conciërgeregeling tot 1 augustus 2015 De Conciërgeregeling is een andere benaming door de Regeling loonkostensubsidie onder-steunend personeel basisscholen. Deze regeling in 2008 vastgesteld voor een periode van vier jaar tot 1 augustus 2012 wordt verlengd tot 1 augustus 2015. »

referenties

Parttime

Dat levert steeds weer veel vragen en discussie op. We vatten voor u nog eens kort de voornaamste spelregels samen.

1. Het is een misverstand dat een parttimer alleen kan worden belast met taken op de dagen waarop hij les geeft. In de CAO PO staat een tabel op hoeveel da-gen/dagdelen de parttimer kan worden ingezet. Dit is uiteraard afhankelijk van de voor hem geldende werktijdfactor (wtf). Die wtf moet rekenkundig worden afgerond op één cijfer achter de komma.
2. Teamvergaderingen, ouderavonden, collectieve scholing en andere werkzaamheden dienen aan het begin van het schooljaar te worden vastgelegd in het rooster van de school.
3. Activiteiten die in de loop van het schooljaar worden ingeroosterd mag door de werkgever niet als “verplicht terugkomen” worden opgelegd. Degene die toch komt moet daarvoor gecompenseerd worden.
Deze bepalingen gelden niet alleen voor onderwijsgevenden maar ook voor ondersteunend personeel (administratie, conciërge, schoonmaak, ed.).

« Terug