laatste nieuws
Wat gebeurt er met uw reiskostenvergoeding per 2013?
In het overleg in het Catshuis is onder andere gesproken over de afschaffing van de onbelaste reiskostenvergoeding voor werknemers. Dat betekent dat u als werkgever vergoedingen voor woon-werkverkeer of zakelijke reizen niet meer onbelast mag vergoeden. Dit geldt ook voor kosten voor het gebruik van openbaar vervoer.
»
Landelijk kenniscentrum voor huisvesting Onderwijs en Kinderopvang
Scholen in het primair en voortgezet onderwijs, kinderopvang en gemeenten kunnen terecht bij een nieuw landelijk kenniscentrum voor de huisvesting van onderwijs en kinderopvang.
»
Verlenging Conciërgeregeling tot 1 augustus 2015
De Conciërgeregeling is een andere benaming door de Regeling loonkostensubsidie onder-steunend personeel basisscholen. Deze regeling in 2008 vastgesteld voor een periode van vier jaar tot 1 augustus 2012 wordt verlengd tot 1 augustus 2015.
»
referenties
Salarisstrook
Hoe worden bijzondere regelingen, zoals fietsplan en vakbondscontributie, vermeld op de salarisstrook en wat is het financiële voordeel?
De bijzondere regelingen, vakbondscontributie en fietsplan, staan tweemaal vermeld op de salarisstrook: als een bruto-korting en als een netto-toelage. Het bedrag van de vakbondscontributie en/of fietsplan wordt daardoor netto uitbetaald i.p.v. bruto. Het bruto-nettoverschil is dan ook uw voordeel. Het voordeel is ongeveer het “percentage loonheffing bijzondere beloningen”. De bijzondere regelingen worden verrekend met vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering. Over deze uitkeringen betaalt u dan minder loonheffing en premies werknemersverzekeringen.